Maja Medenjak - Ribe, 2017.

Prema čl. 4. Zakona o radu pod uznemiravanjem smatra se svako neželjeno ponašanje uzrokovano nekim od temelja diskriminacije koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva radnika, a koje uzrokuje strah ili neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje. Spolno uznemiravanje svako je verbalno, neverbalno ili fizičko ponašanje spolne naravi koje ima za cilj ili stvarno predstavlja povredu dostojanstva osobe. Verbalno seksualno uznemiravanje jedan od najčešćih oblika seksualnog nasilja u poslovnom okruženju. Kroz kazivanje žena prikupila sam šale, upadice, neželjene pozive, neprimjerene komentare, izgovorene ili napisane riječi koji su postale dio radne okoline. Objektiviziranjem žene kao primjerka za uljepšavanje radnog prostora, upućivanjem mačističkih i šovinističkih riječi te neprimjerenim ophođenjem prema svojim kolegicama daje se naslutiti neodoljiva potreba zlostavljača za poniženjem i dokazivanjem moći. O tome govori ovaj rad.